Dr. Silke Lindenberg

SL Consulting

Mit 30 Jahren internationaler Pharma- und Life-Science-Erfahrung unterstütze ich Sie als Karriereberaterin dabei, Ihre beruflichen Ziele mit individueller Strategie zu erreichen.

Gleichzeitig begleite ich Sie im outplacement nach einer Reorganisation auf dem Weg zu einer neuen beruflichen Aufgabe und setze meine Mentoring-Erfahrung dabei gezielt ein, um Sie durch den Wandel der Arbeitswelt zu begleiten und Ihre Potenziale zu entfalten.

Silke Lindenberg - SL Consulting

Über mich

Als Biochemikerin blicke ich auf eine langjährige Erfahrung in der Pharma- und Lifescience-Industrie zurück – insbesondere in den Bereichen Marketing und Business Development.

Internationale Stationen in den USA, der Schweiz und China haben meine Laufbahn entscheidend geprägt. Nach fast zwei Jahrzehnten in der Schweiz bin ich seit 2019 wieder im Taunus ansässig.

Meine jetzige Tätigkeit als Senior Consultant im Outplacement ermöglicht es mir, meine langjährige Mentoring-Erfahrung aus der Industrie gezielt einzubringen. Es begeistert mich, Klient:innen auf ihrem Weg zu neuen Karrierezielen zu begleiten und gemeinsam individuelle Lösungen zu entwickeln.

Meine Qualifikationen:

  • langjährige Tätigkeit als Senior Consultant Outplacement und Karriereberatung bei Karent GmbH, Frankfurt (seit 2019)

  • Mentorin für “young talents” Programme im internationalen Pharmabereich (2011-2018)

  • zertifizierte Mediatorin (Fern Uni Hagen) seit 2025

In meiner Beratung kombiniere ich persönliche Erfahrung mit modernen, digitalen Tools. Die gezielte Nutzung von Künstlicher Intelligenz, etwa zur Optimierung von Lebensläufen, LinkedIn-Profilen oder Bewerbungsschreiben, ist heute ein wertvoller Bestandteil eines zeitgemäßen Bewerbungsprozesses – und Teil meines Methodenkoffers. So entstehen effektive, authentische Bewerbungsunterlagen, die sowohl menschlich als auch maschinell überzeugen.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Neue Anforderungen an Führung, Kommunikation, Flexibilität und Work-Life-Balance erfordern individuelle und passgenaue Lösungsstrategien. Mit einem klaren, lösungsorientierten Coaching-Ansatz auf Augenhöhe unterstütze ich Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen, berufliche Ziele zu definieren und konkrete Schritte für Ihre Weiterentwicklung zu gestalten – auch im internationalen Kontext.

Angebot

  • Outplacement & Karriereberatung

    Folgende Phasen beschreiben ein individuelles Programm, das immer an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst wird:

    Standortanalyse mit Optimierung des CV`s und des Linked in Profils, sowie Stärken-Schwächen Analysen unter Berücksichtigung von Referenztests, ggf Optimierung des Arbeitszeugnisses. Der CV als Herzstück der Bewerbung wird durch persönliche Erfolge fokussiert und für AI screening vorbereitet.

    Erarbeiten der Zielposition als kritischer Meilenstein für die Gewährleistung des bestmöglichen nächsten Karriereschritts. Hier werden auch mögliche Szenarien geprüft, die beispielsweise einen Branchenwechsel oder eine Selbständigkeit im Anschluss an ein Angestelltenverhältnis beinhalten.

    Jobsearch und Interviewtraining, die auf eine Strategie aufbauen, die genau definiert, welche Kanäle zu adressieren sind und die sog Zielfirmen ermittelt. Gezieltes Interview Training auch mit Videoanalyse und Coaching für alle Gespräche.

    Coaching und Onboarding bedeuten Unterstützung für Vertrags-verhandlungen und auch Unterstützung im Rahmen der Agenda der ersten 100 Tage im neuen Job.

  • Mediation

    Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mit Hilfe eines Mediators oder mehrerer Mediatoren (Co-Mediation) freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. In vielen Ländern ist Mediation eine verbreitete Alternative zum Gerichtsprozess, der auch bei uns immer zeitraubender und teurer wird. 

    Folgende Mediationen werden angeboten:     

    Familie und Ehe
    z.B. Ehemediation, Mediation zwischen Paaren, Elternunterhalt, Trennung und Scheidung und auch Konflikte zwischen Eltern und Kindern & Jugendlichen, Geschwisterkonflikte

    Gemeinwesen
    z.B. Nachbarschaftskonflikte, Vereinsthemen, Konflikte in Ehrenämtern

  • Wo finden die Beratungen statt?

    Je nach Klienten-Wunsch

    a) per Zoom als online Meeting

    b) im Büro in Kronberg Ts. oder Frankfurt

Kostenloses Erstgespräch

Sie vereinbaren ein kostenloses Erstgespräch (45 min), in dem wir uns persönlich oder per Video kennenlernen und auch ein mögliches Programm (outplacement oder Karrierecoaching) erarbeiten.

Für eine Mediation können wir im Rahmen des Erstgesprächs (ca. 30 min) die möglichen Schritte und Rahmenbedingungen klären.

Philosophie

Der Mensch steht für die Beratungsthemen im Fokus und wir versuchen insbesondere, durch einen Perspektivwechsel («walking in your shoes») Ihre persönlichen Potenziale zu erkennen, zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt gemeinsam mit Ihnen zu planen. Alle Programme sind individuell auf die aktuellen Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten.

Die Anforderungen der Arbeitswelt haben sich in kürzester Zeit fundamental gewandelt, was mit ganz neuen Herausforderungen an Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance einhergeht. Wir begleiten Mitarbeiter und Führungskräfte in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen von der ersten Analyse bis hin zur konkreten neuen Organisation oder Aufgabe. Lösungsorientiert und auf Augenhöhe erarbeiten wir mit Ihnen ein individuelles Programm und/oder eine Karrierestrategie.

Menschen deren tägliche Herausforderungen sich im Einklang mit Ihren Fähigkeiten, Werten und Potentialen befinden, sind zufriedener und erfolgreicher. Sie leisten mehr - für sich und für ihr Unternehmen.

 

Kontakt

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit? Füllen Sie bitte das Formular aus und ich werde mich in Kürze melden. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Anschliessend planen wir ein kostenloses Erstgespräch von ca. 45 min ein, entweder persönlich oder gerne auch per Videocall.